Performance Management

ll Performance Management è un sistema di controllo attivo e propositivo utile a mantenere allineate le prestazioni agli obiettivi.

Il processo che proponiamo è il seguente:

  • Individuazione della strategia dell’azienda
  • Mappatura delle responsabilità in azienda
  • Individuazione delle metriche (KPI) più importanti
  • Associazione di obiettivi alle varie figure
  • Monitoraggio continuo degli obiettivi
  • Sistemi di warning, alerting in caso di disallineamento dagli obiettivi
  • Sfruttamento dei dati per migliorare le performances
  • Valutazione del grado di raggiungimento degli obiettivi
  • Ricompensa (economica o meno) delle “Top Performances”
  • Review terzo punto e ciclo punti successivi

WPM

Way Performance Management Tool di Reporting e Controllo di Gestione

(Contabilità Industriale)